Aguinaldo 2026: cómo calcularlo, proporcional y fechas de pago
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El aguinaldo, o sueldo anual complementario, es la mitad del mejor sueldo bruto que cobraste en cada semestre. Se paga en dos cuotas. La primera vence el 30 de junio y la segunda, el 18 de diciembre. Si trabajaste menos de seis meses en el semestre, cobrás la parte proporcional a los días trabajados.
Calculadora de aguinaldo
Los aportes usan el tope de septiembre de 2026. No calcula Ganancias.
La cuenta si trabajaste todo el semestre
Aguinaldo = mejor sueldo bruto del semestre ÷ 2
Ejemplo: entre julio y diciembre de 2026 tu mejor sueldo bruto fue $1.200.000. Tu aguinaldo bruto de diciembre es $600.000.
El mejor sueldo es el más alto de los seis meses. Incluye horas extra, comisiones y otros conceptos remunerativos de ese mes. Las sumas no remunerativas en general no entran, salvo que el acuerdo salarial diga lo contrario.
La cuenta del aguinaldo proporcional
Si empezaste a trabajar o dejaste el trabajo durante el semestre:
Aguinaldo proporcional = (mejor sueldo bruto ÷ 2) × días trabajados ÷ días del semestre
Los días de cada semestre de 2026:
| Semestre | Período | Días |
|---|---|---|
| Primero | 1 de enero a 30 de junio | 181 |
| Segundo | 1 de julio a 31 de diciembre | 184 |
Ejemplo: empezaste el 1 de septiembre de 2026 y tu mejor sueldo bruto del semestre fue $1.200.000.
- Días trabajados del 1 de septiembre al 31 de diciembre: 122.
- Mitad del mejor sueldo: $600.000.
- $600.000 × 122 ÷ 184 = $397.826,09 brutos.
Del aguinaldo bruto al neto
El aguinaldo lleva los mismos aportes que el sueldo: 11 % de jubilación, 3 % de PAMI y 3 % de obra social. En el ejemplo de $600.000, el neto es $600.000 × 0,83 = $498.000.
Si pagás Ganancias, el aguinaldo también suma para ese impuesto. La cuenta completa está en sueldo bruto a neto en Argentina.
Hasta cuándo te lo tienen que pagar
La Ley 27.073 fija el 18 de diciembre como fecha de pago de la segunda cuota. El artículo 128 de la Ley de Contrato de Trabajo da cuatro días hábiles más para pagar remuneraciones. En 2026 el 18 de diciembre cae viernes, así que el plazo vence el jueves 24 de diciembre, salvo que se declare algún día no laborable en esa semana.
La primera cuota vence el 30 de junio, con los mismos cuatro días hábiles de plazo.
Si te vas o te despiden
Cuando termina la relación laboral, te tienen que pagar el aguinaldo proporcional en la liquidación final. Se calcula con la misma fórmula, con los días trabajados en el semestre hasta tu último día.
Esto también vale si te desvinculan durante el período de prueba. La reforma laboral de 2026 no cambió ese punto. Lo resumimos en reforma laboral 2026.
Quiénes cobran aguinaldo
Cobran aguinaldo quienes trabajan en relación de dependencia, incluido el personal de casas particulares. No cobran aguinaldo los monotributistas ni las personas que facturan como independientes, salvo que lo acuerden con quien las contrata.
Preguntas frecuentes
¿Cómo se calcula el aguinaldo en Argentina?
Se toma el sueldo bruto más alto del semestre y se divide por dos. Si trabajaste todo el semestre, ese es tu aguinaldo bruto. Si trabajaste menos, multiplicá ese resultado por los días trabajados y dividilo por los días del semestre: 181 en el primero y 184 en el segundo.
¿Cuándo se cobra el aguinaldo de diciembre 2026?
La fecha legal es el 18 de diciembre de 2026, que cae viernes. Los empleadores tienen cuatro días hábiles más, así que el plazo vence el jueves 24 de diciembre. Muchas empresas lo pagan junto con el sueldo de diciembre o antes.
¿Cobro aguinaldo si estoy en período de prueba?
Sí. Durante el período de prueba sos empleado en relación de dependencia y el aguinaldo se calcula como para cualquier empleado. Si la relación termina en ese período, te corresponde el proporcional en la liquidación final.
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